Hay personas que todavía desconfían del potencial que tiene internet a la hora de buscar empleo. Es cierto que depende mucho de la profesión, pero también hay que saber que hoy por hoy, en un mundo completamente digitalizado e interconectado a través de la red de redes, el currículum digital es tan importante como el clásico que nos enseñan a rellenar una y otra vez en dinámicas de búsqueda de empleo.

Las redes sociales, tus grandes aliadas

Las redes sociales profesionales se han convertido hoy en día en una especie de mercado de profesionales. Por desgracia, y aunque nos digan que la cosa mejora, todavía hay un alto paro en España y muchos profesionales cualificados se las ven y se las desean para encontrar un puesto de trabajo acorde a su preparación. Si es tu caso y aún no estás en las redes profesionales, déjame decirte, amigo, que vas un poco tarde. No hace falta que abras perfiles a diestro y siniestro en todas. Puedes concentrar tus esfuerzos en la principal, LinkedIn, y poco a poco irás viendo cuáles son las más interesantes según tu profesión.

Vale, ya me he registrado. ¿Y ahora qué? Lo principal es rellenar el perfil de LinkedIn y conseguir que sea atractivo para los reclutadores. Esto te abrirá muchas puertas porque quienes están buscando empleados podrán ver de un vistazo toda tu experiencia, aptitudes y cualidades, sabiendo si encajas en el puesto. Un consejo. Nunca, jamás, mientas. Es una perogrullada, pero todavía hay quienes magnifican su perfil.

Amplía tu red de contactos

Tener una buena cartera de contactos es fundamental para encontrar un empleo o mejorar. Comienza por tus compañeros de clase y de trabajo y poco a poco, amplía hacia miembros de empresas en las que te gustaría trabajar y profesionales de tu sector. Eso sí, mantén el sentido común y no lances invitaciones a diestro y siniestro a personas que no conoces. LinkedIn, además, suele tener filtros para evitar el spam, así que lo mejor es que seas responsable y uses la lógica. A nadie le gusta que un desconocido le pare por la calle para darle una tarjeta, ¿verdad? En la práctica, esto es lo mismo. 

Una forma responsable de aumentar tus contactos es agregar a personas con las que hayas tenido contacto en eventos de networking o a cuyas conferencias hayas asistido. Siempre presentándote y mostrando interés en el contacto. Aunque esta red social ofrece un mensaje standard cálido, siempre es bueno personalizarlo antes de enviarlo.

Sé un usuario activo

Estar por estar, en las redes sociales, es contraproducente. Si vas a abrir una cuenta en LinkedIn para buscar empleo, tienes que ser un usuario activo. Ten en cuenta que es el mejor escaparate para venderte profesionalmente, así que, ¿por qué desaprovecharlo? Participa en grupos de discusión, publica enlaces de interés para la comunidad y hazte notable. Es una buena forma de decir a los reclutadores "eh, estoy al tanto de lo último en mi trabajo porque me informo y domino el tema" de una manera sutil.

Dedícale tiempo

Estas dos pautas anteriores requieren de un requisito: hay que dedicarle tiempo. No quiere decir que estés tres horas diarias en tu perfil, pero sí que no lo olvides y regularmente lo actualices añadiendo nuevos cursos que hagas o simplemente, compartiendo información. Una buena forma de optimizar tu currículum online es crear tu marca personal que acabará reflejándose aquí de un vistazo. ¿Cómo? Con un blog y sabiendo gestionar tus perfiles en el resto de redes sociales, diferenciando la información profesional de la personal y marcando bien los límites.

¿De verdad sirve de algo?

Mi experiencia personal es un rotundo sí. Es cierto que el contacto para conseguir uno u otro empleo tal vez no haya venido directamente por LinkedIn, sino por una recomendación de un tercero. Pero en varias ocasiones, durante la entrevista de trabajo, la persona con la que hablaba hacía referencia a determinados datos que yo personalmente no le había indicado pero que estaban en mi perfil digital. Así que, en conclusión, sí, es importante cuidar nuestro currículum 2.0 siendo honestos y comprometidos.

Buscar empleo es una tarea dificilísima. Sobre todo en los tiempos que corren, y en determinadas profesiones. Por eso, todo lo que hagamos para mejorar nuestro currículum, nuestros perfiles en redes sociales profesionales o cualquier cosa que nos dé visibilidad es fundamental. Por eso, si estás desempleado, crear un blog puede ser una de las mejores ideas que tengas. Desde mi experiencia personal te diré que un blog puede abrirte muchas puertas, sobre todo si sabes mantenerlo y lograr que sea atractivo para tu sector.

Internet no es mi medio, ¿también tengo que abrir un blog?

Da igual la profesión en la que te muevas. Lo importante es que tengas visibilidad. Piensa que el blog sólo es un medio más para canalizar tus habilidades. Si eres periodista no tendrías ni que planteártelo. Pero si por ejemplo eres cocinero, ¿por qué no abrir un blog de recetas o de cocina creativa? Ahí tienes el ejemplo de Alma Obregón y los cupcakes que tan de moda se han puesto en los últimos tiempos. Si te gusta la moda puedes aprovechar tus conocimientos para convertirte en una it girl o incluso, plantear desde aquí tu modelo de negocio. O por ejemplo, para escribir tu primera novela por entregas. Así empezó Blue Jeans, publicando su primera obra en las redes sociales, y hace poco vendió los derechos para llevar al cine una de sus novelas. 

Sirve para que estés activo 

Una de las ventajas del blog es que te mantienen ocupado en algo. No quiere decir que te dediques a él en cuerpo y alma el 100% de tu tiempo, pero sí es una manera de sentirte activo y seguir investigando en tu tema favorito o en el que más destaques. Ya puede ser un hobby o tu sector laboral. Es una manera de mantener una rutina en tu día a día en un momento en el que tienes demasiado tiempo libre -y créeme, a veces eso es horrible-. Psicológicamente es un gran apoyo y puede ser una especie de terapia para que no te oxides.

Potencia tu marca personal 

Además de mantenerte activo, sirve para potenciar tu marca personal. Y aquí volvemos al primer punto: la marca personal no es cosa de empresas o de profesionales de la comunicación. Es algo que nos incumbe a todos y que puede ayudarnos a distinguirnos de la competencia. Así que antes de ponerte a escribir al tun-tun intenta pensar un poco en la estrategia que quieres seguir: el tono que vas a usar, la impresión que quieres transmitir y la imagen que vas a dar. 

Tienes un portfolio siempre listo 

Otra utilidad para la que puedes utilizar tu blog para es tener siempre listo un portfolio que mostrar al mundo. Nunca se sabe cuándo puedes encontrar un reclutador o si alguien puede recomendarte. Si además tienes una muestra de tus trabajos siempre lista para que la vea quien necesite saber algo más de ti, mucho mejor.

*Imagen: dfardin

Desde hace tiempo LinkedIn ofrece a los usuarios la posibilidad de enlazar muestras a proyectos o trabajos que hayamos hecho. De esta manera podemos rellenar de manera más completa nuestro currículum poniéndoselo fácil a los reclutadores que nos visiten: de un vistazo pueden ver algunos de nuestros proyectos. Para profesionales del diseño o del periodismo es una manera perfecta de reforzar nuestra marca personal aportando ejemplos de nuestros trabajos a la manera del portfolio de toda la vida. Además, como se enlazan a cada uno de los trabajos que hayamos marcado en nuestra experiencia laboral queda todo muy ordenado y visualmente es muy atractivo para los que visitan nuestro perfil/currículum en esta red social buscando conocernos como profesionales. ¿Quieres saber cómo añadir muestras de tus trabajos a LinkedIn?

Sólo tienes que seguir dos pasos y tu perfil puede quedar muy llamativo, ya que no se limita a letras, letras, y más letras, sino que añadimos elementos visuales que atraen a quienes lo leen. Por ejemplo, así:

No se pueden enlazar páginas webs aún pero sí puedes subir imágenes o capturas de pantalla que muestren tu trabajo.

En cada uno de los trabajos que hayas añadido a tu experiencia profesional verás que al lado de "Editar" hay un recuadro con el símbolo "+". Es ahí donde tienes que pulsar para añadir las muestras de tu trabajo. Puedes añadir imágenes, vídeos, audios o archivos de presentación como Power Point o PDF, siempre que no superen los 100mb.

Eso sí, no se puede enlazar una web: por ejemplo un blog en el que escribas habitualmente o una página cuyo diseño sea de tu autoría. Para esos ejemplos mi recomendación es que subas capturas de pantalla.

Una vez que ya se ha subido, aparecerá un recuadro donde puedes añadir el título y una descripción del documento:

En dos pasos tienes un portfolio bastante completo.

Si no quieres subir el documento directamente a la plataforma -por ejemplo, porque pesa demasiado- puedes utilizar algunos servicios de alojamiento de archivos desde donde importar los trabajos que quieras mostrar en tu perfil de LinkedIn. Por ahora admite bastantes servicios, por lo que podrás añadir todos los trabajos que quieras a tu cartera profesional, como la llama LinkedIn.

Cuando los hayas subido, los demás usuarios -o tú mismo- podrán comentar tus trabajos, lo que lo convierte en un escaparate perfecto para mostrar tus habilidades laborales al mundo. A la hora de buscar empleo, cuando más podamos enseñar de un vistazo, mejor, ya que los empleadores tienen todos los datos que necesitan al alcance de su mano. Aquí tienes una muestra con varias profesiones por si necesitas ideas:

Si estás buscando trabajo, tener un perfil perfecto en LinkedIn puede ser la diferencia entre que se fijen en ti o que pasen a otro candidato, así que optimizar tu presentación en esta red social debe ser una de tus prioridades a la hora de trabajar tu marca personal.

*Imagen: DaddyDesign

Ya sabemos que hacer un currículum interesante y que destaque sobre el resto siempre ha sido importante para encontrar trabajo -además de tener con qué rellenarlo, claro está-. Hoy en día todavía más, porque a pesar de que nos cuentan que la recesión ya se está acabando y que estamos saliendo del agujero, todavía hay muchos que seguimos buscando trabajo para sobrevivir. Así que lo de tener un currículum molón que llame la atención es muy importante. Hace tiempo os nombré algunas herramientas interesantes para crear currículums distintos. Hoy quiero centrarme en una de ellas para enseñaros los resultados.  Se trata de Vizualize.me

Aunque podemos introducir los datos uno a uno, lo mejor es que vinculemos esta herramienta a nuestra cuenta de LinkedIn para facilitarnos el trabajo. Además obtendrá otros datos interesantes que nos ayudarán a mostrar un currículum mucho más completo y que dé confianza al que lo vea.

Cuando ya tengamos los datos podemos editar algunas cosas para que quede más vistoso:

Perfil

Aquí elegiremos los datos que queremos mostrar. Nos aparecerán todos los que se han importado desde LinkedIn y podremos ocultar algunos, modificarlos, añadir los que falten para que el currículum muestre lo que nosotros queramos destacar. Por ejemplo, podemos añadir en la infografía resultante algunas de las recomendaciones que nos han hecho en LinkedIn o datos interesantes como cuántos post hemos publicado, cuántos años llevamos con el blog o cuánto dinero hemos ganado en un proyecto determinado.

Tema

Llega el momento creativo. Por ahora, como es una versión beta, tenemos pocas plantillas. Sólo seis. Pero con la personalización de colores y la información que añadamos podemos crear un diseño bastante interesante. Los hay con gráficos de burbujas, con barras o con banners que muestran toda nuestra trayectoria académica y profesional.

 
Estilo

En este apartado se configuran los colores de los textos y los fondos. De esta manera podemos adaptarlo, por ejemplo, a la tipografía o los colores de nuestro blog, creando así una mini imagen de marca personal. Cuando más lo personalices más juego puede darte a la hora de utilizarlo en la búsqueda de empleo.

Topics

En este apartado puedes hacer pequeñas carpetas y dentro de ellas, enlazar cosas relacionadas contigo. Puedes crearte un pequeño portfolio virtual o enlazar lo que dicen otros de ti. Muy interesante para que los demás vean realmente quien eres. Sólo tienes que añadir la URL de la web en cuestión y esperar que la enlace. Tarda un poco, así que no desesperes. Cosas de las beta.

El resultado dependerá de las elecciones que hayas hecho pero puede ser algo parecido a esto:

Ya te he hablado otras veces de la importancia de internet a la hora de buscar trabajo. Que hay que tener un perfil serio pero que refleje nuestra personalidad y tener cuidado con lo que se publica en las redes sociales porque puede arruinarnos una candidatura a un empleo. Y que hay redes sociales especializadas en empleo que pueden ser un buen nicho para mejorar tus contactos profesionales, pero eso sí, tienes que tener un perfil 10 en Linkedin si quieres destacar entre el resto. Cada vez hay más empresas que utilizan las redes sociales para evaluar a sus posibles trabajadores e incluso lanzan determinadas ofertas a través de este canal, sin hacerlo por los métodos tradicionales. Internet ha cambiado nuestra forma de vivir, por lo que tienes que estar presente en todos los sitios posibles si quieres que tu búsqueda tenga éxito.

Hoy te traigo una infografía que resume a la perfección las razones por las que debes usar las redes sociales para buscar empleo. Hay quienes no se fían de internet, quienes consideran que las ofertas que se publican son mentira o simplemente, que las redes sociales son para el ocio y no para la formación o el trabajo. Es un gran error. Esta infografía de Alfredo Vela y Ángeles Vallejo te da los motivos. ¿Aún no te ha convencido?

"La cosa está muy mal. Cada vez hay menos ingresos publicitarios." Esa es la cantinela con la que ha empezado la criba en el mundo del periodismo y de la que se aprovechan muchas empresas. Y cada vez hay más ofertas miserables en portales de búsqueda de empleo que hace que me hierva la sangre. Porque se justifican en una situación para ofrecer contratos casi esclavistas con los que ni siquiera se puede sobrevivir. Muchos me dirán: "Pasa de esas ofertas. Para qué te metes. Ni siquiera las mires". Pero es que no puedo. Lo siento, pero no puedo. Porque todavía me queda un poco de dignidad para saber qué se puede considerar trabajo y qué es regalar tus capacidades.  

Esta es la oferta que había ayer en Milanuncios y que denunciaban en el grupo Periodistas de Andalucía en Facebook: 

Así, a bote pronto, piden una dedicación completa por 200 euros al mes. Pero hay más. Según entiendo, piden varios requisitos:

- Un periodista: Yo doy por hecho de que hablan de una persona licenciada. Alguien que ha pasado cuatro o cinco años formándose para el trabajo. Vamos a dar un voto de confianza y dejémoslo en alguien que sepa escribir con un mínimo de criterio. Aceptamos barco.

- Que sepa de temas medioambientales en América del Sur, México y Estados Unidos: Tiene que ser alguien que esté medianamente especializado en el tema o que, al menos, sepa dónde buscar ese tipo de información y entenderla. Lo que viene siendo periodismo especializado.

- Que sea freelance: o sea, que se pague su seguridad social y que le facture si quiere cotizar algo.

- Que sepa tres idiomas: castellano, portugués e inglés.

- Que publique 28 noticias al día. ¡¡28!! 

Vamos a pensar que el periodista-freelance-trilingüe-experto en materias ambientales sea un máquina y escriba artículos en 15 minutos. Multiplicándolo por las 28 noticias que piden es un total de 7 horas al día. 35 horas semanales. Casi una jornada completa.

Y sólo por la módica cantidad de 200 euros al mes.

Ahora vamos a sumar: el periodista-freelance-trilingüe-experto en materias ambientales-que es un máquina tiene que tener un equipo propio donde redactar las noticias. Y conexión a internet para consultar las fuentes y enviar las noticias. Vamos a contar con que eso ya lo tuviera antes de ver la oferta. Vale. Pero está dentro de los gastos que le suponen al periodista-freelance...-todo lo demás. Además, esta personita quiere hacer las cosas bien hechas y facturar por lo legal. Tiene que darse de alta como autónomo, porque si no estaría dentro de un terreno alegal que no se aclara muy bien. Como mínimo, tiene que pagar 50 euros de cuota de autónomo si se acoge a ese plan maravilloso de la tarifa plana para jóvenes que salió hace poco. Pero eso sólo son unos meses. Al final acabará pagando la cuota completa. El mínimo, según me informaron hace poco en la Seguridad Social, estaba rondando los 250 euros. ¿Os salen las cuentas? Porque a mí no.

Pero independientemente de si las cuentas cuadran o no. Vamos a hacer otras. 28 artículos al día por 5 días a la semana por 4 semanas que tiene un mes son 560 artículos al mes. Un máquina nuestro periodista-freelance-trilingüe. Si dividimos el total de artículos por el total que pagan en esta empresa da la astronómica cantidad de 0,36 céntimos por artículo. Guau. Una barbaridad. Gracias, señor empresario.

Lo triste de esto es que estas ofertas están a la orden del día. Portales que piden periodistas con dos idiomas para escribir en sus blogs por una miseria y encima exigen artículos propios, de calidad y con imágenes originales o, al menos, libres de derechos. Y lo mejor de todo es que lo venden como un escaparate para mostrarte al mundo. Que te harás un nombre. Y los pobres estudiantes que buscan abrirse un hueco como sea pican. Y los pobres periodistas desempleados que ven cómo las facturas se acumulan una detrás de otra y están hartos de comer macarrones blancos caen. Y dicen "al menos es algo". 

No. No es algo. Es denigrar la profesión. Es aceptar unas condiciones de esclavitud. Puede que suene un poco sindicalista, pero si todos los periodistas -o aspirantes a ello- rechazásemos esas ofertas y las denunciásemos poco a poco conseguiríamos acabar con ellas. Pero detrás de un "no" hay quince "síes" que aceptan lo que les echen. 

Si quieres ir haciéndote un nombre en la red, no caigas en estas trampas, por favor. Créate un blog. Hazte una página de Facebook, usa Twitter, muévete en foros y grupos de LinkedIn. Véndete bien. Pero hazlo tú. No te prestes a estas ofertas que van a acabar con la profesión más bonita del mundo.

Basta ya de contratos de colaboración freelance en los que el periodista tiene que ceñirse a las directrices del medio. Basta de artículos al peso como churros. Basta de trabajos sin alta en la seguridad social. Porque todos queremos un trabajo digno. Un trabajo en el que sentirnos realizados. Queremos demostrar lo que sabemos hacer. Pero en estas condiciones no. Ojalá lo consigamos. 

Porque por ahora parece que el periodista-freelance-trilingüe está exigiendo por encima de sus posibilidades.

Siempre nos han dicho que tenemos que destacar en nuestro currículum. Tanto por méritos profesionales como literalmente, con el diseño del documento en sí. Hace tiempo os hablé de algunas herramientas útiles para crear currículum online de manera que resumieran todo lo posible nuestra trayectoria profesional y personal. Son muy llamativos y quedan muy bien en tu página web o en las redes sociales, pero seguro que todavía necesitas entregar el currículum en papel en algunas empresas, ¿verdad?  En ese caso todavía puedes hacer algo para que se fijen en ti. Sólo tienes que dedicarle algunas horas de trabajo y conseguirás un diseño creativo que destaque sobre el blanco y negro del resto de candidatos. Si lo unes a tu experiencia, seguro que obtienes buenos resultados.

Lo normal es que tengas que reducir tus méritos en dos páginas y ahí tengas que comprimir todos tus cursos, becas, prácticas y experiencia laboral. Lo primero que te recomiendo es que selecciones lo que verdaderamente importa. Cuando estás buscando tu primer empleo siempre tiendes a poner todos los cursos y prácticas que has hecho para llenar un poco el folio. Pero cuando ya tienes un poco de experiencia lo mejor es que discrimines y sólo pongas lo que realmente destaque de tu trayectoria laboral. Pero esos consejos ya te los conocerás de memoria porque es lo de siempre. Así que vamos al diseño.

Casi todo el mundo decide hacer su currículum con un editor de texto, y ahí es donde está el primer fallo. Porque te permite muy poca libertad creativa. Si bien es cierto que puedes usar cajas de texto, los programas como OpenOffice, Microsoft Office y demás no te dejarán dar rienda suelta a tu creatividad. ¿Entonces?

Si no estás muy creativo, puedes utilizar alguna plantilla de currículum de las miles que encontrarás en la web. Las hay gratuitas, en formato PSD, de manera que sólo tienes que abrirlas con Photoshop y modificar las capas de texto y escribir tus datos personales. Y si te sientes creativo, tú mismo puedes crear un modelo. Eso sí, no te pases con los colorines que pueden llegar a pensar que eres demasiado creativo para el puesto de trabajo. Echándole un poco de tiempo puedes llegar a conseguir un currículum bastante destacado que hará que, como mínimo, lo miren un poco antes de decidir qué hacer con él.

Y lo mejor de todo es que puedes usar ese mismo archivo para subirlo a la red a las plataformas de búsqueda de empleo o incluso a tu propia página web o tu blog. Para ello no tienes que saber mucho de programación ni necesitas un hosting propio, el próximo día os explicaré cómo subir un pdf a tu blog y cómo saber cuántas personas lo han descargado. Así, al menos, puedes llevar un control de si tu currículum es interesante o no.

Si todavía no sabes por dónde empezar, aquí tienes currículum para inspirarte a la hora de hacer el tuyo.

En estos tiempos de emprendedores, teletrabajo, reformas laborales y minijobs hay que buscar trabajo donde sea. Por eso, las redes sociales se están convirtiendo en una herramienta fundamental en la búsqueda de empleo. En Facebook y Twitter puedes seguir a muchos perfiles que lanzan ofertas de empleo cada día. Pero también es importante estar presente en las redes sociales profesionales porque allí puedes hacer contactos - algo fundamental en esta época - y conocer a colegas que tal vez puedan ayudarte a encontrar un empleo. Para estos casos hay que tener un perfil un poco más completo para destacar entre el resto. Tal vez la red social que más destaque aquí sea Linkedin, pero ¿cómo obtener el perfil perfecto?

Quién eres: el perfil

Lo primero es crear el perfil y rellenarlo. Si no tienes mucha idea puedes consultar los perfiles de otros profesionales de tu sector para ver qué estilo es el más adecuado. Por supuesto utiliza un lenguaje serio y formal, nada de faltas de ortografía.  La imagen es fundamental en las redes, así que escoge bien una fotografía. Piensa que es tu currículum online, así que si eres chica, olvídate de fotos ultramaquillada con ropa de fiesta y si eres chico, nada de camisetas de tu equipo favorito - por nombrar dos clichés en los que se caen mucho -. Un detalle que te ayudará a compartir tu perfil. Crea una url corta personalizada desde la edición de tu perfil.  Así la dirección de tu currículum quedará algo así como http://linkedin.com/pepelopez, es mucho más fácil de recordar si alguna vez tienes que darle a alguien la dirección.

Véndete en pocas palabras: el extracto

Una de las ventajas que tiene el perfil de Linkedin es que permite crear tu propio extracto. No es más que un breve texto de unas pocas líneas (lo ideal es entre 3 y 5, más no van a leer), en las que tienes que destacar tu experiencia y cualidades. O lo que es lo mismo, decirle al responsable de recursos humanos que mira tu perfil: "Contrátame, soy la persona que buscas". Intenta huir de frases hechas y sé lo más conciso posible.

Qué has hecho: experiencia profesional

Por desgracia encontrarás mil perfiles más como el tuyo. Así que además de poner los lugares en los que has trabajado, intenta sintetizar en una frase los logros que has obtenido. Así la persona que lea tu perfil tendrá más claro cual fue tu implicación en el proyecto y qué grado de responsabilidad tuviste en el mismo.

Otras datos que pueden servirte: información adicional

Nada de citas. Por favor. Los perfiles llenos de frases célebres están pasados de moda. Y tampoco pongas que te gusta pasear por el campo y hacer deporte. Ten en cuenta que es un perfil profesional. A nadie le interesan tus aficiones ocultas. Piensa en qué puede beneficiarte para tu trabajo y añádelo en este apartado. Puedes indicar si perteneces a alguna asociación, si eres voluntario en alguna organización o todo lo que pueda estar relacionado con la consecución de un futuro trabajo.

Qué dicen otros de ti: las recomendaciones

Esto es muy importante en Linkedin. Así quien vea tu perfil puede hacerse una opinión de ti leyendo lo que han escrito otros que te conocen porque han sido compañeros de trabajo, de clase o han estado contigo en algún proyecto. Por supuesto, envía también algunas, hay que agradecer a los demás su esfuerzo y además puedes ayudarlos a mejorar su trabajo o conseguir uno nuevo. Al igual que antes, huye de las frases hechas y sé lo más sincero posible. Destaca los puntos fuertes de la persona y haz un balance de su trabajo.

Los grupos de Linkedin te ayudan a conocer a otros profesionales.

 Interactúa: los grupos y foros

Ya lo comentábamos en el otro artículo, pero los grupos en Linkedin son fundamentales. Además de conocer a otras personas y enterarte de ofertas, también puede servirte de escaparate. Participa en las discusiones, los foros y comparte información relevante. Si tienes una web o un blog, puedes colgar ahí tus actualizaciones, eso sí, siempre que tengan relación con el tema. No satures a la gente del grupo porque pueden acabar expulsándote.

Haz red: los contactos

Por último, esto es una red social para hacer contactos. O como lo llaman ahora, networking. Así que, ¿a qué esperas? Pide solicitudes de amistad para ir ampliando tu red. Eso sí, no lo hagas a lo loco, deberías conocer a esa persona o al menos, ir recomendado por alguien. Es tu tarjeta de visita, no querrás dar la impresión de ir coleccionando contactos como si fueran Pokemon. Si acabas de crear tu perfil busca a compañeros de clase, compañeros de trabajo y empresas de tu sector. Y si puedes, personaliza el mensaje de solicitud para que sea un poco personal, así dará la impresión de que cuidas tu red de contactos. Una vez que ya tengas una red más o menos montada, ve ampliándola: pide amistad a usuarios de tus grupos, gente que consideres interesante por sus aportaciones y que pertenezcan a tu sector empresarial. Y por supuesto, contesta a todos los email que te lleguen, hay que ser educados.

A volar: el mantenimento

El perfil está muy cuidado en los primeros días, pero conforme va pasando el tiempo cada vez se va abandonando más. Tienes que evitar este error y tenerlo actualizado siempre. No te digo que entres todos los días - aunque sería recomendable participar asiduamente en los foros y grupos - pero sí que crees una rutina para que el perfil no quede abandonado.

Con estos consejos no te aseguro que encuentres un trabajo mañana mismo, pero sí lograrás ser un poco más visible en la red. Recuerda: nunca sabemos quién mira...

Si tienes inquietudes literarias y te has lanzado a escribir una novela te habrás dado cuenta de algo: es muy difícil poner orden a todas las ideas sin acabar con una montaña de post-it y papeles por todos lados. Porque las novelas no salen en orden. A veces tienes claro el final y no sabes por dónde empezar, otras tienes claro los personajes pero no lo que van a hacer... y claro, todo se complica. Y muchas veces el proyecto se queda cojo porque no hay por dónde continuar con tantos frentes abiertos.

Pero, ¿y si pudieras tenerlo todo ordenado automáticamente? ¿Y si no tuvieras que preocuparte de almacenar carpetas, y carpetas, y folios, y libretas... porque todo estuviese a mano en un sólo archivo? Sí. Existe. Es un software especial para escritores y se llama Scrivener. Al principio sólo estaba disponible para Mac, pero un tiempo después, los desarrolladores se dieron cuenta de que muchos profesionales usaban PC, así que lanzaron una nueva versión. Este programa, desarrollado por Literaturate and Latte, ofrece un sin fin de posibilidades para los escritores.

Todo de un vistazo
Para empezar, lo tienes todo a mano: puedes editar múltiples documentos, crear notas, apartados para referencias, ilustraciones, storyboard... y de un vistazo sabes dónde está cada cosa y puedes acceder a él. Todo está muy claro, visualmente, y además puedes crear una especie de tarjetas virtuales con un resumen de cada documento. Puedes usar estas tarjetas en un tablón para ordenarlas y organizarlas, así podrás ver saber cómo queda todo una vez que le des orden.

 

Guarda, modifica y recupera
Otra de las cosas buenas de Scrivener es que permite hacer instantáneas. ¿Qué es esto? Significa que puedes guardar un documento de determinada manera y seguir escribiendo, modificando y cambiando cosas de sitio. Si no te gusta, puedes volver a la instantánea y todo estará como antes. ¿Sabes la cantidad de archivos tipo "bueno, bueno1, bueno2, definitivo, prueba1" que te ahorra esta opción? Si necesitas consultar un documento mientras escribes, este software te permite abrir dos archivos en la misma pantalla. Así podrás copiar, leer y consultar a la vez sin tener que estar maximizando y minimizando ventanas.

Orden, orden y más orden
Más cosas que puedes hacer: organizar los capítulos en una estructura de árbol y modificarlos para ordenarlos como quieras. A lo mejor te das cuenta de que el capítulo 15 queda mejor antes del 14 porque está guay hacer un flashforward en ese momento... ¿Te imaginas cambiarlo con un editor de textos normal? Un lío tremendo... Y si se te atraganta un capítulo, puedes dejarlo y volver más tarde, porque cada uno está en su propia sección, con lo que no tienes que preocuparte de dejar esos mensajes que muchos usábamos a modo de recordatorio - "FALTA FINAL CAPÍTULO" -para que no se nos olvidase completarlo. 

Cuando acabes tu trabajo podrás exportar todos los capítulos, secciones y colecciones que hayas hecho a un solo documento para imprimirlo o enviarlo a las editoriales.

¿Cuánto vale? ¿Lo puedo probar?
Sí. Sí. La versión de pago cuesta unos 33 euros aproximadamente, y 29 si lo adquieres con licencia de educación. Pero si no te convence mucho o quieres probar si es lo que necesitas, puedes descargar una versión gratuita de 30 días de uso naturales. ¿Qué quiere decir eso? Que si lo abres hoy y hasta dentro de veinte días no lo vuelves a utilizar te quedarán 28 días más. Sólo cuenta el día que lo abras. Y cuando acabe el periodo de prueba puedes exportar tu trabajo o llevártelo a la versión de pago. ¿No es una maravilla? Si quieres probar la versión de prueba o adquirir el producto puedes hacerlo desde la web de Literature and Latte. 

Así que ya sabes, deja volar tu imaginación, que Scrivener se ocupa de la parte más complicada de tu trabajo. ¡Que las musas te inspiren y la constancia no te abandone!

En esta época que nos ha tocado, muchos estamos buscando trabajo cada dos por tres. La situación precaria de muchos sectores - en mi caso el de los medios de comunicación - hace que tengamos que agudizar el ingenio a la hora de vendernos a las empresas de la mejor manera para que nos consigan un trabajo. Antes era suficiente con llevar un currículum. Hoy en día todo es mucho más difícil. Para empezar, no me canso de decirlo, tienes que cuidar tus redes sociales: muchas empresas buscan en la web a sus candidatos para ver si contratan a una persona seria o no. Así que lo primero que tienes que hacer es regular la privacidad de tus perfiles en las redes sociales y tener muy presente qué puedes publicar y qué no debes lanzar en la red. Y sobre todo, hacerte bien visible en la red.
 

Pero, aunque las redes son muy importantes, no son lo único. El curriculum vitae sigue funcionando como primera impresión para las empresas, así que tienes que currártelo un poco más para que los empresarios se fijen en ti. No se trata de mentir ni de poner datos rimbombantes, sino de hacerlo atractivo visualmente para que destaque un poco. Y por supuesto, adaptarlo a la empresa que lo va a recibir. Para ello tienes muchísimas herramientas gratuitas en la red. Desde webs que importan tus datos de Linkedin (así no tienes que escribirlo toooooodo a mano), hasta webs que te hacen una infografía monísima de la muerte con unos colorines estupendos. O si eres más serio, te crean un currículum sobrio y elegante para que lo lleves a la empresa. Si quieres conocer alguna de estas herramientas,sigue leyendo y elige la que más se adapte a tus necesidades.

CVgram: Es muy interesante si buscas llamar la atención con una infografía. Y su uso es muy sencillo: se sincroniza con Linkedin y Facebook e importa todos los datos necesarios. Al final del proceso puedes añadir datos complementarios. La parte negativa: no se puede personalizar en exceso, así que es un poco limitado en cuanto a diseño.

CVGram te ofrece una infografía muy gráfica sobre tu trayectoria laboral.

Vizualize.me: Muy similar al anterior aunque este sí permite modificar todo lo que queramos: mover bloques, cambiar colores, tipografía... los límites los pones tú.

Resumesimo: Si buscas algo más convencional, esta herramienta es la tuya. Puedes elegir entre un gran número de plantillas y añadir tus datos a mano o importarlos de alguna red social. Su buscas un curriculum tradicional pero que sea "bonito", sin duda esta es para ti.

Resumesimo te ofrece multitud de plantillas para crear un curriculum tradicional.

Vizify: Por último, una web muy peculiar. Vizify extrae tus datos de todas las redes sociales que le marques, no sólo las orientadas al mercado laboral, y con ellas crea una especie de biografía interactiva. De esta forma ya no sólo creas un resumen de tus trabajos anteriores, sino de tu propia vida. Eso sí, el resultado es mucho más desordenado y saturado que el de las otras, así que puede estar orientado a puestos más creativos.

Y recuerda que no es necesario tener una página web para hacerte visible. Las redes sociales y algunas herramientas pueden ayudarte a tener presencia en internet sin necesidad de complicarte mucho la existencia.

Que el periodismo no va bien no es algo nuevo. Pero viendo esta infografía ya es para echarse a temblar. En TreceBits han recopilado algunos datos interesantes sobre esta profesión y queda clara una cosa: es una de las peores pagadas del momento. El sueldo medio de un periodista en España suele rondar los20.000 euros (aunque por experiencia os diré que eso es una media... muchos no llegábamos ni a los 10.000 cuando podíamos ejercer). 

Son curiosas las causas que se atribuyen a la crisis periodística, como la aparición de medios digitales gratuitos, la proliferación de debates televisivos y el conflicto entre periodistas y agenda política. ¿Qué conlleva esto? Como no podía ser de otro modo, una pérdida de la credibilidad y más crisis .

Aún así, yo sigo pensando que cuando te dejan hacerlo bien, es una de las profesiones más bonitas del mundo. Sólo falta que dejen que los periodistas tomemos las riendas de una vez por todas. ¿Lo conseguiremos? Por ahora hay algunas iniciativas, como Se Buscan Periodistas, que están luchando por ello.